产投之变系列报道：创新开辟合源水务发展新篇章
湘水合源，去浊扬清。湖南合源水务科技股份有限公司自 2023年6月随怀化市产业投资集团有限公司更名组建后，贯彻集团 “54321” 思路，绩效考核夺冠获优。两大股东合作在全市污水处理覆盖面居首、水量前列，成行业领军。在怀化产投党委 “三强一建” 引领下，创新管理、升级技术、深化政企合作，于转型新起点稳中向好、持续发展、展现新姿。
创新管理，人才活力不断激发人才是最具价值的资产，管理好人才是企业发展的核心驱动力。要发挥出这股力量，一是完备了“岗位说明书”员工更清晰自己所需的知识、技能和能力，也为招聘与选拔提供精准的依据。二是健全科学的评价激励机制和绩效考核制度相结合的考评体系，通过表现、能力、态度和质量、效率、产出综合考评，结果影响待遇和评选、晋升，让每个人都清楚知道自己努力工作的方向。三是在前面的管理升级上的创新，建立岗位竞聘制度，通过“比武”来选拔人才?？沽饲蚓?、生产技术岗、城东厂化验员岗位公开竞聘工作，逐步建立“能者上，庸者下”的各岗位选人用人机制，推动管理队伍向专业化、精细化、效率化转变。
特别是自南部区域（会同县、靖州县、通道县）经理制度，从管理好一个厂站到管理一个区域，“干得越好，管得越广，拿的越多”激发子公司管理者们干事创业热情。南部区域清欠任务初显成效，靖州县新欠账款已结清到9月，会同县在确保新欠任务按时回收上老欠款已清零。
创新技术，安全效益双双丰收
技术创新作为提升企业核心竞争力的关键，这一年在设备技术管理方面，通过全司在线监控房 UPS 电源和数据采集传输仪器技改、麻阳从厂多级离心改造空气悬浮风机、靖州、恭城、锦和厂更换PH 计量及水温探头和优化设备运行状态及药剂管理成功实现降本168.74万元提高生产经营效能。
同时，公司将安全生产视为重中之重，在组织管理方面持续强化，全力配备安全生产设施，打造严谨务实、安全无虞的生产环境。严格落实安全生产责任制，层层签订责任状，确保各岗位及相关人员明晰安全职责?；橹瓜姥萘坊疃约鞍踩既娲笈挪樾卸?，切实提升员工安全意识与应急处理能力。在 2024 年 6 月底的防汛关键时期，公司领导班子成员深入一线厂站，现场指挥防汛工作，亲自参与值班值守，对防汛工作进行高效且精准的调度安排。面对洪灾，公司上下一心，全面有序地开展抗洪救灾与应急抢险工作。值得一提的是，合源公司下辖的 12 座污水处理厂在此次洪灾中成功经受住考验，未出现任何人员伤亡事故，有力地保障了员工生命财产安全以及生产运营的稳定持续。
创新合作，重点项目提质加速
合源水务积极探索政企合作模式创新，与政府业务部门紧密协作，共同推动项目发展。以往“闭门造车”项目部与施工单位的单一对接，如今“群策群力”合源公司与政府共同推进，深度合作将党建工作嵌入到业务经营中去，在施工现场开展党建活动，强化合作纽带。合源公司负责人高度重视，驻厂调度督促合理增加施工队伍、有利天气延长作业时间，全力保障项目进度；洪江市住建局领导落实协议，在加快资金拨付、出具财评、处理群众信访等流程等方面，为项目顺利推进提供了有力支持。
洪江市污水处理厂提标改造项目现场负责人江涛说道：“自公司党支部与洪江市住建局党委签订共联共建协议以来，双方相关领导多次到洪江市污水处理厂项目现场督促指导工作，帮助对接协调各职能部门，有力推动促进了项目建设工作实现加速度。截至10月底已完成膜池、浓缩池、细格栅池、设备间等新建主体施工及主要设备进场?！?/span>
通讯员：舒子歆